Рассказываем, в чем разница между количественными и качественными данными. При работе с опросами используют разные методы получения и обработки информации. Два метода, которые часто вызывают путаницу, — это количественный и качественный анализ. Они не исключают друг друга, а наоборот — выгодно дополняют. Но очень важно знать, чем эти методы отличаются, какую информацию способны дать и как их правильно использовать. Об этом и расскажем дальше. Если очень кратко, то количественные данные обеспечивают...

Подписывайтесь на наш телеграм и забирайте полезные материалы: подборки сайтов, групп и tg-каналов для поиска работы и сотрудников! Конкуренция среди кандидатов растет с каждым днем, также, как и растет уровень осознанности и грамотность поиска. Сейчас соискатели понимают, что поиск работы - это тоже работа, поэтому относятся к этому очень ответственно. Кто-то обращается к карьерным консультантам, кто-то получает знания с помощью интернет-статей и блогов. Кандидаты научились составлять презентативное резюме (и даже сопроводительные письма)...

Эксперт - это высококвалифицированный, творческий специалист в определенной области, хорошо знающий прошлое, настоящее, умеющий прогнозировать развитие науки и практики в будущем на основе научных методов и опыта практической деятельности, которого привлекают для надежного обоснованного высказывания по интересующей исследователя проблеме. Количество привлеченных специалистов экспертов обусловлено спецификой применяемых экспертных методов. Как и любой другой научный метод, метод экспертных оценок имеет свои ограничения, достоинства и недостатки...