Какие компетенции нужно развивать тому, кто планирует работать на этой должности Директор по персоналу — общее название одной из важнейших специализаций в компании. В ваши обязанности будет входить организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Плюс развитие HR-бренда и маркетинг для привлечения в компанию ценных кадров. В этой статье рассказываем, чем занимается директор по персоналу — берите этот чек-лист и подтягивайте недостающие навыки...

В современном бизнесе успешная работа с кадрами — это не просто необходимость, а залог процветания компании. Роль директора по обучению персонала становится все более важной, поскольку именно от него зависит, насколько эффективно будут развиваться сотрудники и, как следствие, вся организация. Однако многие специалисты сталкиваются с проблемами, связанными с недостатком знаний и навыков в этой области. Решить эти проблемы можно с помощью обучения в Академии Eduson — ведущем сервисе онлайн-обучения,...