Какие компетенции нужно развивать тому, кто планирует работать на этой должности Директор по персоналу — общее название одной из важнейших специализаций в компании. В ваши обязанности будет входить организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Плюс развитие HR-бренда и маркетинг для привлечения в компанию ценных кадров. В этой статье рассказываем, чем занимается директор по персоналу — берите этот чек-лист и подтягивайте недостающие навыки...

Управление персоналом — одна из важных частей успешной работы компании. Директор по персоналу рассчитывает необходимую численность сотрудников, оценивает работу отделов, планирует проекты, разрабатывает систему мотивации работников. От него зависит внутреннее настроение и распорядок работы. В этой подборке курсов для директоров по управлению персоналом мы сравнили предложения школ и подобрали лучшие программы обучения, из которых вы сможете выбрать понравившийся курс и записаться на обучение. ТОП-10...