Обратная связь играет ключевую роль в управлении командой, особенно когда речь идет о трудных сотрудниках. Правильное донесение критики может преобразить не только индивидуальную работу человека, но и общую атмосферу в коллективе. 📌 В этой статье мы разберём, кто такие трудные сотрудники, а главное, как с ними строить работу. Также в конце я поделюсь двумя полезными алгоритмами обратной связи и своей авторской методичкой на тему: «Как сформировать премиальную часть заработной платы сотрудника»....

Введение Для результативной работы любой компании необходимо, чтобы все поставленные задачи выполнялись качественно и в срок, а все необходимые действия сотрудников осуществлялись слаженно и эффективно. Это возможно только, если в компании существует и правильно налажена обратная связь между руководством и сотрудниками. Обратная связь - это ответная реакция руководителя, сотрудников или коллектива на получаемую информацию или совершаемое действие. Как руководителю организовать обратную связь...