Как дать обратную связь, которая станет стимулом для роста, а не вызовет обиду или раздражение? В этой статье мы рассмотрим, как осознанность и конструктивная критика могут помочь вам развить гармоничные отношения и стать лучшим партнером. Обратная связь является важной частью любых здоровых отношений. Но часто мы забываем, что критика может быть конструктивной, то есть направленной на улучшение ситуации, а не на уничтожение самооценки партнера. Вот несколько принципов, которые помогут вам дать осознанную и конструктивную обратную связь...

Что это такое? Это умение замечать реакции собеседника и менять свое поведение до тех пор, пока вы не получите нужную реакцию. Получается такая схема: Из этой схемы видно, что вы знаете, чего вы хотите добиться, внимательно следите за реакциями партнера, чтобы вовремя проявить гибкость и изменить свое поведение для достижения нужного вам результата. И все ваши действия проходят через фильтр чистоты помыслов. Некоторые люди испытывают комплексы при общении. Они не хотят действовать, проявлять гибкость, потому что боятся совершить ошибку. Но если говорить об общении, о взаимодействии между людьми, то НИКАКИХ ОШИБОК НЕ БЫВАЕТ...