Если у ИП или компании есть сотрудники, в большинстве случаев нужно получить от них письменное согласие на обработку персональных данных. Оно помогает защищать личную информацию работников и соблюдать требования Роскомнадзора. В статье разберем, когда требуется согласие, что в нем указывать и как избежать нарушений. Это документ, в котором сотрудник разрешает работодателю использовать его персональные данные для целей компании (ст. 9 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ). Персональные данные — информация, которая позволяет установить личность человека (ст...

Бизнесу часто приходится работать с информацией о людях. Например, хранить личные данные сотрудников или собирать контакты покупателей для бонусной программы. При этом компания или предприниматель отвечают за собранные данные. Если нарушить правила их обработки или допустить утечку личных сведений, можно получить серьезные штрафы от Роскомнадзора. В статье разберемся, что значит обработка персональных данных и как правильно собирать и использовать информацию о клиентах. По определению из закона 152-ФЗ...