Многим из нас приходилось на работе писать объяснительную. Но не все понимают что это такое. В этой статье расскажу что такое объяснительная, насколько она важна и какие у вас есть права при ее написании. Объяснительная — это письменное объяснение работника по поводу ситуации, которая заинтересовала работодателя: нарушения, инцидента, ошибки, жалобы, срыва срока или другого спорного события. По своей правовой природе объяснительная — это не признание вины и не наказание. Это возможность работника...

Письменное пояснение работника на практике называют объяснительной. Рассказываем, когда она нужна, как её составить и почему не стоит отказываться от её написания. Когда нужна объяснительная Объяснительные пишут в двух случаях. Чаще всего руководитель требует написать объяснительную, когда сотрудник совершил проступок: опоздал, прогулял. Правильно составленный документ поможет объяснить работодателю причины проступка. Для применения любого дисциплинарного взыскания должна быть выполнена определённая процедура...