— Пишите объяснительную, Ирина Геннадьевна, почему не составили план работы на неделю в другом формате? — Но, ... вы же никогда не просили составлять такой план, Роберт Евгеньевич, — не скрывая удивления, возразила начальница отдела. — Я так решил, — директор постучал по столу карандашом и добавил. — Вы что, в институте плохо учились? Не знаете, что планирование — это уже на 50% выполненная работа? — Хорошо, — опустив голову, согласилась подчинённая. — Сейчас пишите, пишите и вслух нам зачитывайте, что пишете...

По роду своей деятельности я часто наблюдаю, как работники порою сами того не осознавая, «топят» себя своими объяснительными, зато облегчают жизнь работодателя. Бывает, что сотрудник опоздал, не выполнил...