Увольнение сотрудника — момент довольно пикантный, непростой и требующий особого подхода. Конечно же, есть компании, в которых к этому вопросу подходят довольно бесцеремонно, но мы надеемся, что к этому этапу (пусть и последнему в вашей компании) карьеры сотрудника вы подходите более ответственно. Грубое, резкое, неожиданное увольнение может привести к скандалу, судебным тяжбам, а мы этого точно не хотим, так что расскажем, как максимально безболезненно уволить человека, с которым вы более сотрудничать не планируете...