Сентябрь 2025 года принес важные перемены: вступил в силу новый федеральный закон (№144-ФЗ), защищающий ваши права и устанавливающий четкие правила снижения зарплаты работодателями. Теперь работодатель больше не сможет резко снизить ваш заработок в результате какого-либо дисциплинарного взыскания. Максимальное снижение зарплаты составит всего 20% от обычной месячной выплаты. Это значит, что независимо от тяжести совершенного вами проступка, даже если руководство решило полностью лишить вас премии, размер вашего ежемесячного вознаграждения снизится лишь до 80% от привычного уровня...

С 1 марта 2026 года в России начнет действовать новый федеральный закон, направленный на защиту прав пользователей цифровых услуг и ограничение практики автоматического снятия денег за продление онлайн-подписок. Этот документ существенно меняет правила игры для компаний, предоставляющих доступ к контенту и услугам на условиях ежемесячной или ежегодной платы. Что именно изменится? Запрет автоматического списания без разрешения Одним из главных нововведений...