Подсветим, что там у него в голове, ведь лучшая защита-это информация. Предупреждён, значит вооружен. Да что там говорить, давайте смотреть! Выбирайте 1 из 3 предложенных позиций, но перед этим представьте своего начальника и мысленно спросите- что ты думаешь обо мне? И затем выбирайте карту. 1 Позиция –Девятка Кубков. Ваше руководство считает, что вы довольны своей работы-вам всё здесь нравится, работаете вы с полной отдачей, ваш труд вам в радость. Вы успешны в своей профессии, прирождённый лидер, но порой любите преувеличить свои достижения...

Наверняка вы слышали такую фразу: «что бы стать директором надо иметь блат». Такими фразами любят выражаться люди старшего поколения. Но, времена, когда нужен « прихват » уходят в прошлое. Меня это радует. Потому что мир полон талантливых руководителей. И я замечаю такую тенденцию — на должность управленца приглашают не «по блату», а по достижениям. Собственники бизнеса ощутили нехватку управленческого профессионализма в себе, и в своей команде. И, если владелец хочет роста компании, он ищет пути развития ключевых членов команды (и себя в том числе)...