GitHub давно перестал быть просто хранилищем кода. Для рекрутера он стал тем же, чем LinkedIn является для менеджеров: витриной профессионализма. Сегодня при найме разработчиков, дизайнеров и дата-инженеров HR все чаще начинают просмотр не с резюме, а с репозитория. И решают буквально за 30 секунд — продолжать изучение кандидата или закрыть вкладку. Один грамотно оформленный README.md может заменить презентацию, портфолио и письмо о себе. А один небрежный репозиторий — перечеркнуть впечатление даже от сильного кода...