Минюст представил на публичное обсуждение проект нового КоАП РФ. Разработчики планируют, что документ начнет действовать с 2021 года. Изменения могут коснуться и трудовых отношений. Рассмотрим наиболее важные из них. Какие новые основания ответственности могут ввести Электронные трудовые книжки По проекту работодателя будут наказывать, если он допустит хотя бы одно из следующих нарушений (ч. 2 ст. 8.1 проекта): Виновника будет ждать предупреждение или штраф. Для должностных лиц и ИП штраф составит от 300 до 500 руб...

Привлекать организации и ИП к ответственности планируют с учетом риск-ориентированного подхода. Для должностных лиц и ИП скорректируют суммы штрафов, которые могут назначить в размере меньше минимальных значений. Подробнее об этих и других изменениях общих положений КоАП РФ читайте в нашем обзоре. Бизнес будут наказывать с применением риск-ориентированного подхода Новшество коснется бизнеса, на который распространяется госконтроль (надзор) или муниципальный контроль. Если нарушение влечет низкий,...