В России с 1 сентября 2026 года вступит в силу Федеральный закон, который внесет поправки в Трудовой кодекс РФ. Одно из изменений коснется отзыва сотрудников из отпуска в экстренных случаях. Кого коснутся нововведения, для чего они нужны и какой порядок действует сейчас — в материале «Вечерней Москвы». Согласно действующему законодательству, работодатель может отозвать сотрудника из отпуска в экстренных случаях. Трудовой кодекс допускает такие ситуации только с согласия работника: если он откажется, сделать отзыв принудительно нельзя...