"Нормально же общались… Почему теперь все так сложно?" — эту фразу все чаще можно услышать от сотрудников компаний, столкнувшихся с проблемами в рабочих коммуникациях. Ранее у нас уже выходила статья, описывающая обстоятельства выбора корпоративного мессенджера, в данной статье мы дополним ее содержимое новыми влияющими факторами. Государство продолжает склонять разработчиков следовать правилам работы с данными, отказывающихся — замедляют или блокируют. Совсем недавно Telegram казался удобным решением для оперативной связи и использовался в компаниях для общения между сотрудниками...

Это ощущение трудно перепутать с чем-то другим. Вчера вы переписывались до ночи, обсуждали какие-то мелочи, смеялись над одними и теми же глупостями, строили планы на потом. А сегодня человек молчит. Сообщение висит непрочитанным, звонок остаётся без ответа, а вы время от времени открываете переписку и думаете: «Что произошло?» Особенно мучительно, когда между вами не было ссоры. Если люди поругались, хотя бы понятно, откуда взялась тишина. А когда вчера всё было нормально, а сегодня человек словно закрыл дверь изнутри, мозг начинает самостоятельно искать объяснение...