3103 читали · 5 лет назад
Как разработать номинации и критерии для награждения работников - кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
Чтобы отобрать достойных награды сотрудников, необходимо сформулировать названия номинаций, в которых "выступают" претенденты на награды, и критерии отбора достойных награды сотрудников. Номинации - это ёмкие и понятные всем работникам компании определения тех значимых успехов, заслуг и достижений, за которые в компании принято награждать. Признанным успехом топ-менеджера будет реализация сложного проекта, рядового сотрудника можно наградить за стабильное качество работы и готовность всегда прийти на помощь коллегам...
1 месяц назад
Психология наград: как избежать ошибок при выборе номинаций и мотивировать участников
Вы когда-нибудь видели, как победитель конкурса морщится, получая награду? Или как участники корпоративного мероприятия обмениваются недоуменными взглядами при объявлении номинаций? Это происходит чаще, чем кажется, и причина проста — организаторы не понимают психологию награждения участников. Каждое мероприятие, будь то спортивное соревнование или корпоративная премия, строится вокруг момента признания. Награда становится физическим воплощением успеха. Но что происходит, когда система награждения...