41,6 тыс читали · 4 дня назад
«Её имя вырезали из титров. Но без Валентины Березуцкой не было бы советского кино»
Её лицо помнили все, но почти никто не называл по имени. Та самая тётка из соседнего подъезда, проводница в вагоне, продавщица с лёгкой грубостью и добрым взглядом — Валентина Березуцкая была в каждом втором советском фильме. Только титры редко вспоминали, кто она такая. В ней не было экранного лоска — ни позолоты, ни глянца. Простая, чуть уставшая женщина из народа, с прямыми плечами и живыми глазами. Она не играла, она просто жила — на площадке, в кадре, в очереди за хлебом. Её героини не выходили...
3007 читали · 4 года назад
Как разработать номинации и критерии для награждения работников - кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
Чтобы отобрать достойных награды сотрудников, необходимо сформулировать названия номинаций, в которых "выступают" претенденты на награды, и критерии отбора достойных награды сотрудников. Номинации - это ёмкие и понятные всем работникам компании определения тех значимых успехов, заслуг и достижений, за которые в компании принято награждать. Признанным успехом топ-менеджера будет реализация сложного проекта, рядового сотрудника можно наградить за стабильное качество работы и готовность всегда прийти на помощь коллегам...