Работа в ночное время - Трудовой кодекс определяет термин и регламентирует условия организации охраны труда в такой ситуации. Количество рабочего времени, проблемы исчисления вознаграждения за труд при ночной работе рассматриваются в нашей статье. Работа в ночное время по ТК РФ Режим функционирования предприятий многих отраслей современного производства и сферы обслуживания диктует целесообразность круглосуточного графика работы. В связи с этим возникает необходимость правового регулирования ночной работы сотрудников, обеспечивающих такой график...

Работа в ночное время – это особый формат труда, который законодатель строго регламентирует, предоставляя работникам дополнительные гарантии и компенсации. Разберемся, что считается ночным временем, кто не может быть привлечен к такой работе, и как она должна оплачиваться. Согласно Трудовому кодексу РФ, ночным временем считается промежуток с 22:00 до 6:00. Каждый час, отработанный в этом интервале, признается ночным и подпадает под специальные правила. Основная льгота для работников, трудящихся ночью, – сокращение продолжительности смены на 1 час без последующей отработки. Пример: Если график...