В этой статье поговорим о том, как создать работающую систему мотивации для продажников, сколько платить фикс, а сколько гибкую часть, а также вспомним о том, что не только деньги правят миром. Привет, я Таня – сооснователь Personality – онлайн-сервиса для проведения опросов и оценки персонала. Для этой статьи собрала кейсы наших клиентов в построении отделов продаж и мой 15-летний опыт работы в управлении и финансах. Чтобы понять как и сколько платить МОПам ответьте на 2 вопроса: 2. Рынок B2C (короткий цикл, массовые продажи) 3...

Если вас также интересует настройка KPI и варианты материальной мотивации, то вы можете перейти по ссылке. Нематериальная мотивация – это эмоциональное удовлетворение личностных потребностей специалиста, влияющих на эффективность его работы. Обычно отдел персонала описывает нематериальную мотивацию термином «комфортная рабочая среда», которую в идеале нужно раскрывать более подробно для увеличения откликов на вакансию. К нематериальной мотивации, о которой так часто говорят соискатели на платформе HH...