Книга о правилах и подходах, сформировавших компанию Netflix.  Компания выросла из небольшого сервиса по доставке DVD в гиганта с миллиардными прибылями.  Культура Netflix ориентирована на свободу и ответственность и работает благодаря одному правилу: никаких правил.  В компании не согласовываются графики отпусков, графики рабочего дня, не отчитываются за командированием расходы. В Netflix работают только лучшие кадры. Они на своём опыте проверили, что высокая концентрация талантов повышает эффективность работы...

Совсем недавно дочитала книгу «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рид Хастингс, Эрин Мейер. И да, культура действительно уникальна. Будет полезна всем: как владельцам бизнеса, так и руководителям команд. Даже если у вас в подчинении есть хоть 1 человек, то книга уже к обязательному прочтению. Несмотря на то, что многие компании работают по старым устоям, где есть жесткая корпоративная культура, где ты планируешь свой отпуск за год, отчитываешься и утверждаешь свой каждый шаг и критика...