Мы — это то, во что мы верим. Мы привыкли относиться к вере как к чему-то отдельному, что, мол, мы можем быть верующими или атеистами. Но нет. Вера это то, что пронизывают нашу жизнь, формирует нашу реальность, и создает резонанс, на который откликаются другие люди. Если я верю, что я недостойна любви, что не заслуживаю внимания - я переживаю страдания. Окружающий мир выстраивается по резонансу: кто-то меня тиранит, кто-то - спасает. Однако никто не может поменять мою веру, даже самые эмпатичные и самоотверженные...

Самый важный актив организации – это ее сотрудники. Они взаимодействуют с клиентами, именно от них во многом зависят производительность и прибыль компании. Но не зря говорится, «что имеем – не храним…», и многие руководители задумываются об этом только тогда, когда начинают терять специалистов, особенно ключевых. Часто причиной увольнений сотрудников становится недостаток признания их заслуг. В большинстве компаний такая ситуация в порядке вещей: когда человек хорошо выполняет свою работу, этого никто не замечает, но стоит ему совершить ошибку – и это сразу видят все...