Ситуация, когда работник не получает заработанные деньги, к сожалению, не редкость. Рассмотрим эффективные методы защиты трудовых прав и алгоритм действий для возврата средств. Правовая основа Согласно статье 136 ТК РФ: Пошаговая инструкция по взысканию 1. Документальная фиксация - табели учета рабочего времени; - производственные задания и отчеты; - переписку с руководством; - свидетельские показания коллег. 2. Официальная претензия Направьте работодателю требование в письменной форме с указанием:...