Иногда бумаги подписывают лица, которые не имели права этого делать. Какие последствия при этом наступают? Давайте разберемся. Подписал предыдущий руководитель В случае если подпись была поставлена, но данные об отставке руководителя еще не внесли в ЕГРЮЛ, хотя новый начальник уже был назначен, договор с данной организацией все равно будет считаться заключенным. Подписал руководитель, полномочия которого ограничены Если вы не знали об этом, можете руководствоваться данными ЕГРЮЛ, где должно быть указано ограничение полномочий юридического лица...

Приказ – документ распорядительного характера, издается руководителем организации для решения различного рода задач. Приказ (распоряжение) о приеме на работу является односторонним актом, удостоверяющим факт заключения трудового договора. Требование об обязательном издании приказа (распоряжения) о приеме на работу напрямую прописано в ст. 68 Трудового кодекса РФ. На его основании делается запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке...