Дефицит кадров в России стремится к новому рекорду, и сфера ритейла не является исключением. По данным исследователей рынка, в 2022 году с нехваткой линейного персонала столкнулись 80% розничных компаний. Сеть «Винлаб» сейчас решает эту проблему при помощи цифровой платформы, которая позволяет закрывать вакантные позиции, одновременно давая возможность сотрудникам заработать больше и оптимизируя фонд оплаты труда. Кейс был представлен на форуме Retail TECH 2023. В этой публикации раскрываем его детали...

По оценкам HeadHunter, 85% работодателей сталкивается с проблемой кадрового дефицита. В ситуации, когда большая часть работоспособного населения уже трудоустроена, работодатель больше не может выбирать из десяти кандидатов на место одного. Сейчас соискатель выбирает, на какую из десяти вакансий ему откликнуться. На текущий момент показатели по неукомплектованности штата на промышленных предприятиях находятся на рекордно высоком уровне. Руководство металлургических компаний, например, вынуждено перемещать...