Трудовой кодекс предусматривает несколько видов рабочего времени, а иногда — с повышением оплаты. В статье расскажем обо всех доступных графиках работы, кто имеет право на сокращенный рабочий день, можно ли отказаться от сверхурочной работы, и как должны платить за работу ночью и в праздники. Что такое рабочее время Рабочее время – это количество часов, потраченное на выполнение трудовых задач. Согласно статье 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен быть прописан в правилах внутреннего распорядка компании и трудовых договорах со всеми сотрудниками...

В 2024 году сотрудники компании могут выбрать режим неполного рабочего времени. Это означает, что вместо 40 часов работы в неделю они будут работать меньше. Юристы https://myjus.ru рассказывают, в каких случаях возможен переход на сокращённую рабочую неделю и какие условия для этого необходимо соблюсти. Неполный рабочий день — это режим работы, который отличается от стандартного 40-часового рабочего графика. Если человек работает меньше 40 часов в неделю, это означает, что он работает неполный день...