В одном из пабликов для HR вопрос: Компания уверенно находится на рынке, узкопрофильное направление. Основной состав сотрудников 35+, коренные долгожители компании, которые совсем не лояльны к своему руководству, коллективу и работе...

Один нелояльный работник — сотня проблем для вашего бизнеса. В этом материале аналитики Falcongaze рассказывают, с какими проблемами сталкиваются руководители из-за недовольства сотрудников и почему крупные корпорации тратят миллионы на увеличение лояльности внутри своих команд. Что такое «лояльность»? Термин «лояльность» (от франц. «верность») — относительно новый. Его точное определение в управлении персоналом по сей день туманно, поскольку каждый отдельный руководитель сам определяет критерии лояльности: от простого выполнения трудовых задач до крепкой дружбы вне офиса...