Можно обнаружить, что вы бесплатно работаете 4 дня в месяц, как минимум. Вообще даром. Причем не по специальности. Или по специальности прислуги. Можно обнаружить, что в месяц вы отдаете круглую сумму другим людям, которые совершенно не нуждаются...

«У меня каждая минута на счету», – любят повторять бизнесмены, и им можно верить. Но когда дело касается их сотрудников, почему-то многие компании продолжают вести учет рабочего времени по старинке: лишь отмечая время прихода/ухода в начале/конце рабочего дня. Не удивительно, что, согласно общеизвестной статистике, работники тратят в среднем три часа в день из восьми на личные дела и бесцельные блуждания по интернету. Конечно, компании стремятся взять эту «черную дыру» продуктивности под контроль...