Работодатели сегодня столкнулись с неприятной ситуацией – их сотрудники работают «из рук вон плохо». Они не просто «сидят сиднем» на своем рабочем месте. Они откровенно халтурят – некачественно выполняют порученные им задания, срывают поставленные сроки, нарочно корежат оборудование, хамски относятся к клиентам. Об этом с болью в голосе говорят практически все начальники, жалуясь на своих «чрезмерно расслабленных» подчиненных. «Никто не хочет работать» – вот самая частая фраза, которую можно услышать в разговорах управленцев всех уровней и подразделений...

Как же можно не работать? Всегда не любила людей, которые не работают. К людям, которые работу потеряли и не могут найти, относилась с сочувствием. Однако в глубине души всегда удивлялась, неужели так трудно найти хоть что-то? Мысль о том, что безработный человек может быть не согласен на "хоть что-то" казалась чуть ли не кощунственной. О каком согласии или несогласии может идти речь, если ты, дармоед, без работы сидишь? Уж тут не до выбора, хватай, что предлагают. Работать-то надо? Женщины, уходящие в декрет, вызывали во мне чувство жалости...