Неформальный лидер – это человек, который обладает влиянием на группу, не имея официальной власти или должности. Он может быть как положительным, так и отрицательным фактором в группе. Практически в любой компании, есть такой человек. А в школе тем более, это, как правило не удобный для учителей мальчишка, за которым идут остальные. Он срывает уроки, подговаривает всех не делать домашку... Это лидер, который так или иначе выражает мнение большинства и за которым идут остальные. Роль неформального лидера заключается в том, чтобы вести группу к достижению общих целей...

Каждый руководитель считает себя главой коллектива. Однако быть начальником и быть лидером – как говорится, две большие разницы. Далеко не всегда два этих понятия сочетаются в одном человеке. И тогда в компании может появиться он – неформальный лидер. Такая «структурная единица» не предусмотрена ни одним штатным расписанием, однако это именно тот человек, к чьему мнению прислушивается большинство коллег, с кем они стремятся поделиться радостью или возникающими сложностями. Чтобы избежать соперничества...

Неформальный лидер («серый кардинал») это человек, за которым идут не по должности, а по доверию. Его появление закономерность. В любой группе возникает динамика: людям нужен ориентир, особенно если нет чётких регламентов или руководитель эмоционально не держит вместе команду. В психологии это объясняется подкреплением (кто чаще помогает - за тем идут), или переносом (в нём видят «фигуру опоры»), в социальной психологии – солидным статусом внутри группы. Например, учительница в школе формально не...