Моему агентству 10 лет. И всего пару лет назад я осознала, что я не просто собственник - я лидер для своей команды. Я слышала разные мнения на тему «как быть лидером» от «будь примером и не опаздывай, если не хочешь, чтобы сотрудники опаздывали» до «если тебя не называют по имени-отчеству, то тебя не будут уважать и будут саботировать твои задачи». Очень много жарких споров и дискуссий провела с адептами этих убеждений. Но. Азы психологии - есть два типа лидеров: • Формальный лидер (назначенный) • Неформальный лидер (негласно избранный) Если вы «показываете своим примером» или требуете субординации через имя-отчество - вы формальный лидер...