9,7K подписчиков
В ТК РФ нет прямых норм, позволяющих приструнить сотрудника, который на работе грубит, хамит и проявляет агрессию. Однако у работодателя есть полное право возвести правила поведения на своем предприятии в ранг обязательных. И уже с помощью них воздействовать на работников-грубиянов. Неэтично — это как? Неэтич­ным счи­та­ет­ся по­ве­де­ние ра­бот­ни­ка, ко­то­рое на­ру­ша­ет не толь­ко пра­во­вые, но и об­ще­при­ня­тые мо­раль­ные по­ве­ден­че­ские нормы и имеет нега­тив­ные по­след­ствия для дру­гих людей — со­слу­жив­цев и кли­ен­тов...
5 лет назад
5 подписчиков
Так много людей, зацикленных на том, что правильно, а что неправильно. Особенно, когда начинают обсуждать ситуации об этичности или неэтичности. Помню, как в институте нам преподаватель дал один небольшой тест с проверкой на наши представления о правильности/неправильности. Первый вопрос: нужно ли давать своему другу списать экзамен? Второй вопрос: нужно ли соврать судье, подделывая алиби невиновному человеку, если вы знаете, что человек невиновен, но у него этого алиби нет и его с вероятностью 99 % осудят? Третий вопрос: самолёт с людьми захватили террористы, нужно ли сделать попытку договориться...
4 года назад