Даже если вы очень любите свою профессию, все равно периодически будут находиться моменты, которые будут вызывать недовольство работой. Любые вопросы могут быть решены, главное – не бояться сказать о них руководству. О том, почему вообще иногда нужно выражать свое недовольство работой и как делать это правильно, рассказала для The HRD. Почему нужно давать обратную связь, даже если она негативная При всей вашей любви к тому делу, которым вы заняты, невозможно исключать каких-то неприятных аспектов в рабочем процессе...

Если в чём-то у вас случается облом, "чтотопошлонетак" - вы расстраиваетесь? Или вы недовольны? Разницу понять, думается, несложно. Часто ли вы встречали расстроенных начальников? А недовольных? Ну, как, разницу прочувствовали? Расстройство - это больше на себя. А недовольство - это больше на других. А ещё можно сказать так: Расстройство - это чтобы утешили. Недовольство - это чтобы исправили. Лидеры, деятели расстраиваются редко. И то, как правило, в очень близком кругу. И не очень надолго. Не только потому, что НАДО действовать, исправлять и т...