Ошибки при выплате зарплаты — это не редкость, и каждая такая ошибка может обернуться серьезными последствиями для бизнеса и даже для самого бухгалтера. Вопрос возврата излишне выплаченной суммы становится особенно острым, когда ошибка была незначительной, например, произошел сбой в учетной программе или неверное применение расчетных данных. Но как действовать в таких случаях? И что делать, если ошибка была признана не просто технической, а настоящим нарушением? В этом материале мы разберем, какие...

Работодатель обязан раз в две недели выдавать сотрудникам зарплату. Этот факт надежно закреплен законом (п. 6 ст. 136 ТК РФ), никаким дополнительным соглашением поменять его нельзя, даже если обе стороны процесса этого очень захотят. Чтобы узнать дни перечислений в организации, сотруднику достаточно заглянуть в трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка. Если ему не доплатили зарплату, виноват работодатель. В этой ситуации уже не важно был ли умысел – ответственность в любом случае нести придется...