Зарплата у него сдельная, месяц закрыли, сумма пришла меньше ожидаемой. Сотрудник решает, что бухгалтерия посчитала неправильно, и объявляет: работать не буду, пока не пересчитают. Роструд по такой ситуации отвечает прямо: приостановить работу нельзя. Право не выходить есть только при задержке выплаты дольше пятнадцати дней, и о нём нужно письменно предупредить работодателя. Спор о размере суммы, а не о самом факте выплаты, под это правило не попадает...