Что делать, если не выплачивают зарплату? К сожалению, некоторые работодатели задерживают выплаты. Если вы столкнулись с такой ситуацией, важно знать, как действовать. В нашем материале мы расскажем, какие законы регулируют этот вопрос и как правильно составить заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Нормативное регулирование сроков и периодичности зарплаты В статье 136 Трудового кодекса РФ определены основные правила расчёта с персоналом. В частности, работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам не реже двух раз в месяц...

Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Обязанность эта закреплена Трудовым кодексом (ТК) РФ. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если...