Отвечает директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП, эксперт по рынку труда МГО «Опоры России» Елена Лимонова. К сожалению, нередки случаи, когда работодатель либо значительно задерживает, либо совсем не выплачивает заработную плату сотруднику. Иногда такие случаи связаны с разорением компании, когда просто нечем платить деньги сотрудникам, но бывает и обратная ситуация, когда работодатель не считает нужным выплачивать деньги, мотивируя тем, что сотрудник работал плохо, не принёс желаемых результатов, да ещё и нанёс компании ущерб...

Работодатель задерживает выплату заработной платы.Что можно предпринять? Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда (ч.1 ст. 135 ТК РФ). Задержка выплаты заработной платы является нарушением трудовых прав работника. В публикации разберёмся с вопросом, что делать, если работодатель задерживает (не выплачивает ) начисленную работнику заработную плату? Что в данном случае вправе предпринять работник, чтобы раз и навсегда отбить охоту у недобросовестного работодателя преуспевать за чужой счёт...