Неявное принуждение к увольнению — явление, увы, достаточно распространенное: начальство вроде и не готово само вас увольнять, но дает понять, что вам на данном месте работы не особо рады. Расскажу, по каким признакам это можно определить. Социальная сеть для деловых контактов LinkedIn в августе 2022 года провела опрос, в котором приняли участие 200 тысяч пользователей. Оказалось, что 48% из них доводилось наблюдать, как коллегу принуждали к увольнению или выживали с работы. «Иногда принуждение к увольнению — это своего рода политическое решение...