В этой статье мы расскажем, что необходимо делать, если Ваш работодатель не выплачивает заработную плату. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее по тексту — ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера,...