Доброе утро, друзья! Студенты, молодые мамочки, вышедшие из декрета и просто те, кто хочет взять подработку — все эти категории обычно ищут место работы с удобным, подходящим им графиком. Но представьте: устроились вы в нужную организацию, а через месяц руководство заявляет: извините, но мы теперь трудимся не в ночные смены, а в суточные. Что делать с изменением графика работы? Реальные ситуации Марина, 31 год, медсестра: — Работаю дневной медсестрой в городской больнице, устроилась недавно, но...

У многих кандидатов в такой ситуации срабатывает автоматическая реакция – отказаться. Особенно часто это происходит из-за зарплаты. Однако статистика от Работа.ру говорит, что 58% работодателей готовы повысить зарплатное предложение, если кандидат им действительно подходит. Почему бы этим не воспользоваться? На этапе оффера у вас есть возможность обсудить условия, улучшить их или хотя бы понять, что предлагает компания помимо базовой зарплаты. Работодатели ожидают, что вы поднимете вопрос о компенсации, поэтому именно сейчас самое время для переговоров...