Если работодатель не выплачивает расчет при увольнении, это серьезное нарушение ваших прав как работника. Многие сталкиваются с такой ситуацией, когда в последний рабочий день не получают причитающиеся деньги. В расчет при увольнении обычно входит невыплаченная зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Нарушение сроков может привести к штрафам для работодателя и дополнительной компенсации для вас. В этой статье мы подробно разберем, что делать и куда обращаться в такой ситуации, опираясь на нормы Трудового кодекса РФ...

Увольнение – это всегда непростой этап в жизни любого работника. Независимо от того, происходит оно по инициативе сотрудника или работодателя, важно понимать свои права и не допустить ошибок, которые могут привести к финансовым потерям. В спешке или под давлением многие соглашаются на предложения руководства, не задумываясь о возможных последствиях. Это особенно актуально в ситуациях, когда работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию, мотивируя это удобством для обеих сторон...