Всем привет! Давайте поговорим про принципиальность. Наверное, быть принципиальным - это всё-таки скорее хорошо. У человека есть принципы, и он неукосгительно следует им. С другой стороны, принципиальность может означать отсутствие гибкости. И вот тогда она может сильно усложнять или даже портить жизнь. Самый простой и показательный пример, который приходит мне сейчас в голову, - вопрос про алименты. Ну вот у отца-молодца есть принцип не дать мне ни рубля. К чему он может привести в данный момент?...

Он вообще не гибкий! Вот это принципиальность! С ним невозможно разговаривать, у него на все своя правда! Такое часто можно слышать о человеке, который уважает собственные принципы и соблюдает традиции. Это может отождествляться с нежеланием считаться с отличными точками зрения и возможностью поиска новых решений. И почти всегда, подобное поведение трактуется «в минус». Но так ли все однозначно? Давайте разбираться. Сначала про себя любимых, про предпринимателей и руководителей. Гибкость- это одна из важных компетенций, относящаяся к Soft skills (софт скиллз, мягкие навыки, гибкие навыки)...