Ситуация Михаил пришёл в отдел кадров с просьбой перенести отпуск на другой срок по личным обстоятельствам. Кадровик ему отказал. Прав ли кадровик и, что делать? Что гласит закон По правилам, установленным законом, отпуск предоставляется в строгом соответствии с графиком отпусков. Вместе с тем, в силу различных жизненных обстоятельств у работника может возникнуть ситуация, когда ему необходимо использовать дни отпуска вне графика. Переноса отпуска исключительно по просьбе работника Трудовой кодекс РФ не предусматривает...

Лето - время долгожданных отпусков, но не все работодатели готовы отпустить своих сотрудников на заслуженный отдых. Иногда приходится сталкиваться с ситуацией, когда отпуск по графику отменяется или переносится, а работник оказывается в тупике, не зная, как отстоять свои права. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это не привилегия, а право каждого работника, закрепленное в Трудовом кодексе РФ. Но, к сожалению, нередко работодатели пытаются нарушить это право, задерживая или вовсе отказывая в предоставлении отпуска...