Лучший работник — отдохнувший работник. Но что если в отпуск он идти не хочет, требуя взамен денежную компенсацию? Или компания не желает с ним расставаться даже на две недели, потому что «загруз», «срочный проект» и «ты незаменим». Трудовой кодекс позволяет выплатить деньги за неиспользованный отпуск, но есть нюансы. Office Life разбирался в этом вопросе с HR, а также выяснил у психолога, в чем истинные причины нежелания человека отдохнуть. По трудовому законодательству работодатель обязан обеспечить сотруднику необходимый режим труда и отдыха, а сотрудник его соблюдать...

Однажды я заметила, что сборы в отпуск составляют для меня неимоверный труд. То, чего все нормальные люди ждут с нетерпением, я как-то незаметно стала ненавидеть, а теперь и вовсе решила избегать. Сначала я думала, что виной этому мой сложный характер, моя лень, мои комплексы, моя медлительность в сборах. Я имела кучу одежды, обуви и белья, которые набирала с собой для смены нарядов по несколько раз в день и никак не могла без этого обойтись. Поездки мои были таковы, что приходилось набирать вещей...