С какими нарушениями со стороны работодателя только не приходится сталкиваться работникам – от постоянной сверхурочной работы, за которую не доплачивают, до задержек и невыплат зарплат. Можно терпеливо ждать, можно бесполезно жаловаться куда-нибудь, а можно пожаловаться один раз так, чтобы работодатель вас запомнил и больше не позволял к вам противозаконного отношения. Размер штрафа стимулирует работодателей к положительному отношению со своим работниками Что грозит работодателю за нарушения, допускаемые в отношении работников? – правильно, штрафные санкции...

Многие работники сталкиваются с ситуацией задержки зарплаты. Порой такая ситуация происходит по независящим от работодателя причинам. Однако, как поступить в этом случае работнику? Трудовой кодекс РФ,...