Задержка зарплаты – серьезная проблема, с которой может столкнуться любой работник. Когда компания не выполняет свои обязательства, важно знать, как защитить свои права и получить причитающиеся деньги. В этой статье разберем, что делать, если работодатель не платит зарплату, куда обращаться и как ускорить процесс взыскания. Первое, что нужно сделать – уточнить причину задержки. Возможно, у компании временные финансовые трудности, и деньги поступят в ближайшее время. Однако если работодатель систематически задерживает выплаты или вовсе не платит, нужно действовать...

При официальном трудоустройстве сотрудники должны получать зарплату дважды в месяц без задержек. Иногда работники сталкиваются с ситуацией, когда выплата не поступает своевременно. Что делать и куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату — в материале 360.ru. Согласно статьям 136 и 142 Трудового кодекса России, задержка выплаты заработной платы считается нарушением с первого дня после установленной даты, напомнила 360.ru юрист, преподаватель Финансового университета при правительстве Наталья Кубасова...