В письме N 03-04-05/85854 от 01.10.2020 г. Минфин разъяснил, облагаются ли налогом на доходы физических лиц отпускные и компенсация неиспользованного отпуска. Согласно действующему трудовому законодательству, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней...

Если ваш работник решил распрощаться с вашей организацией или ваша организация с ним, то на дату увольнения у него наверняка останутся дни неиспользованного отпуска. В связи с этим сотруднику по его заявлению может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением (кроме случая увольнения его за виновные действия). И тогда днем увольнения будет последний день отпуска работника. Либо вместо отпуска сотруднику можно выплатить компенсацию за отпуск по ТК РФ (ст. 127 ТК РФ, п. 28 Правил, утв. НКТ СССР 30...