Подоходный налог. Что нужно знать об НДФЛ сотруднику Как часто последнее время слышу от предпринимателей, что сотрудники не согласны, чтобы у них удерживали подоходный налог из заработной платы. Вот прямо так и говорят: «Мы не ходим платить никаких налогов и хотим получать полную зарплату». Как правило этим грешат граждане, работающие на территории РФ на патенте, тем самым диктуя свои условия работодателю. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ, подоходный налог) — это основной налог для граждан. К сведению, НДФЛ, это региональный налог. Большую часть бюджета регионов состоит из этого налога. Плательщиками НДФЛ являются все физические лица, получающие какой-либо доход. НДФЛ удерживается с дохода физического лица и перечисляется в бюджет. Те, кто обязан удерживать НДФЛ, называются налоговыми агентами. Для резидентов основная ставка НДФЛ — 13%, по ней платят налог с зарплаты, вознаграждений и по другим доходам, в том числе от дарения, продажи имущества и дивидендов. Для нерезидентов основная ставка НДФЛ — 30%, они платят по ней налог и с зарплаты, и от продажи имущества. То есть, подоходный налог, это не налог ИП или компании. И они не должны его платить за счет своей прибыли. Как разъяснить сотруднику, что ИП или компания обязана удержать у него налог при выплате дохода: 1.   Во-первых, еще при заключении трудового договора, этот момент надо проговорить с сотрудником. Довести до него информацию, что с его дохода будет удержан НДФЛ и он получит доход меньше на эту сумму. 2.   Во-вторых, объяснить сотруднику, что не удерживать НДФЛ ИП или компания не можем. Так она нарушает законодательство. Прописать в трудовом договоре, что все налоги сотрудник уплачивает сам нельзя – договор будет никчемным. 3.   С 1 января 2023 года ИП или компания конечно вправе уплачивать за счет собственных средств исчисленный НДФЛ, не удерживая его с доходов физического лица. Однако в этом случае у физического лица будет возникать доход в размере уплаченной за него суммы налога, который облагается НДФЛ. 4.   Разъяснить сотруднику, что существуют стандартные налоговые вычеты на детей, которые уменьшат сумму подоходного налога. Также у работодателя сотрудник может получить имущественный вычет. Еще в последнее время сотрудники, в том числе и из-за удержания подоходного налога, просят работодателя начислять им минимальную заработную плату. Минимальные суммы зарплаты чреваты ИП или компании доначислениями, требованиями и потерей времени. Но, об этом поговорим в другой раз