В эфире передачи Экономика по-русски Михаил Хазин обсудил следующую тему с Дмитрием Пищальниковым Дмитрий Пищальников: Задача - чтобы в каждую секунду, находясь на рабочем месте, человек давал максимальную добавленную стоимость. И еще один важный момент, и он самый ключевой: работник не может организовать свою работу сам. И вообще это не его дело. Система управления создается собственником и руководителем. Михаил Хазин: Я когда стал начальником Кредитно-денежного департамента в Министерстве экономики, то я оказался в идиотском положении...

Сейчас для тайм-менеджмента сложные времена. Во-первых, инфобизнес сильно дискредитировал это название. Во-вторых, к тайм-менеджменту относят всё подряд и нет чёткой структуры. В-третьих, большинство не понимает, что такое тайм-менеджмент и путает его с менеджментом, и научной организацией труда. Попробуем разобраться. Менеджмент - это организационные методы для достижения целей компании: планирование, распределение обязанностей, постановка задач, контроль выполнения, наказания и поощрения и так далее...