Обзор статьи Комаровой Э.П. и Аристовой И.В. «Личностно-профессиональное развитие молодых педагогов в условиях наставничества» // Педагогический журнал (Journal of Pedagogical Studies). 2025. Т.10, №6. С.169–172. DOI: 10.12737/2500-3305-2025-10-6-169-172 Наставничество молодых педагогов: готовая схема из 3 этапов (и почему наставника тоже надо учить) Молодые педагоги «не задерживаются» — и часто потому, что наставничество свелось к формальному «прикрепили и забыли». Свежая статья воронежских...

Система развития персонала компании — это комплекс мероприятий, направленный на профессиональный рост сотрудников. Этот комплекс включает в себя не только разработку стратегии по контролю за обучением персонала, но и адаптацию новых сотрудников, управление карьерой работников посредством своевременного повышения квалификации, профессиональной переподготовки и освоением смежных специальностей, а также формирование внутреннего кадрового управленческого резерва. Одним из наиболее привлекательных для руководителя методов воспитания и обучения персонала является наставничество...