Варианты трудоустройства крайне разнообразны и зачастую не укладываются в традиционную схему «несколько последовательных работ у разных нанимателей по договору». В трудовую биографию могут входить работа совместителем, заграницей, у физического лица – тогда расчет затруднителен. Перечислим несколько нюансов расчета трудового стажа, о которых необходимо знать каждому кадровому специалисту. В случае наложения двух страховых периодов обычно учитывается тот, который более выгоден получателю выплат. Но в целом подсчет идет в календарном порядке...